Voor ZZP’ers staan er in 2025 een aantal belangrijke veranderingen op stapel. Dit betreft onder andere:
- Belastingvoordelen
- Regelgeving rond arbeidsrelaties
- Pensioenvoorzieningen
Wil je maar al te graag goed voorbereid zijn? In dat geval is het slim om de aankomende regels en aanpassingen goed in de gaten te houden. Daar helpen we je maar al te graag verder mee. Hier zijn een aantal belangrijke thema’s op het gebied van ZZP 2025 die impact kunnen hebben op jouw ondernemerschap.
De zelfstandigenaftrek wordt verder verlaagd
De zelfstandigenaftrek is een van de meest besproken veranderingen. In 2025 wordt deze aftrekpost verder verlaagd. En dat betekent dat je als ZZP’er minder belastingvoordeel hebt. Dit is al een paar jaar aan de gang. Maar de nieuwe daling betekent dat je winst zwaarder belast wordt. Dit kan natuurlijk een uitdaging zijn. Toch is het goed om te weten dat er andere regelingen zijn die je kunt benutten. Denk aan het gebruik van de mkb-winstvrijstelling. Samen met een boekhouder kun je kijken hoe je jouw belastingdruk kunt verlichten. En zo kun je optimaal profiteren van wat nog wel mogelijk is.
Let op de strengere regels rond schijnzelfstandigheid
Schijnzelfstandigheid blijft een actueel onderwerp. In 2025 wil de overheid hier strenger op toezien, met nieuwe regels die duidelijker maken wanneer iemand echt als ZZP’er werkt of eigenlijk in dienstverband zou moeten zijn. Vooral in sectoren als zorg, bouw en transport kun je hiermee te maken krijgen. Zorg ervoor dat je contracten en overeenkomsten goed op orde zijn. Want zo loop je geen risico op boetes of naheffingen. Een heldere en transparante relatie met je opdrachtgevers is hierbij essentieel.
Pensioenopbouw voor ZZP’ers wordt aantrekkelijker
Een ander belangrijk thema is pensioenopbouw. Tot nu toe ligt dit volledig in jouw eigen handen, maar er komen plannen om dit makkelijker en aantrekkelijker te maken. Denk aan vrijwillige deelname aan collectieve pensioenregelingen of fiscale voordelen voor ZZP’ers die zelf sparen. Dit kan interessant zijn als je nog niet veel hebt opgebouwd. Het loont om dit in de gaten te houden en te overwegen hoe je je pensioen het beste kunt regelen.
Platformwerken als alternatief voor ZZP-schap
Voor wie flexibiliteit zoekt zonder al te veel administratie, kan een ZZP alternatief in de vorm van platformwerk een aantrekkelijk alternatief zijn. Platforms zoals Uber en Temper blijven groeien, maar ook deze sector krijgt te maken met strengere regels. Denk aan minimumtarieven en verplichte verzekeringen om de positie van platformwerkers te verbeteren. Dit model kan voor sommige ZZP’ers aantrekkelijk zijn. Maar het is belangrijk om te kijken of het past bij jouw ambities.
Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Vanaf 2025 wordt er mogelijk een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) ingevoerd voor alle ZZP’ers. Dit betekent dat je verplicht bent om een basisverzekering af te sluiten. En zo blijf je beschermd bij ziekte of een ongeval. Dit brengt extra kosten met zich mee. Toch biedt het ook de nodige zekerheid. Je hoeft je minder zorgen te maken over je inkomen als je tijdelijk niet kunt werken. Het is verstandig om nu al na te denken over de opties. Want zo kun je meteen kijken wat dit voor jouw financiën betekent.
Digitalisering en administratieve eisen
De digitalisering zet door, ook voor ZZP’ers. In 2025 worden strengere eisen verwacht rond e-facturatie en digitale administratie. Dit betekent dat je jouw administratie goed op orde moet hebben en mogelijk moet overstappen naar nieuwe systemen. Overheidsinstanties zoals de Belastingdienst zullen meer werken met geautomatiseerde processen. Het investeren in een goed boekhoudprogramma kan je hierbij helpen en uiteindelijk tijd besparen.
Door deze veranderingen goed te volgen en je tijdig aan te passen, kun je als ZZP’er ook in 2025 succesvol blijven ondernemen.
